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润创宋娟
上谷居
编者语:

“新”起点 心飞扬

专访 上谷居销售团队
   

    上谷居这个项目,我去过很多次,每一次到访都会有不同程度的变化。2013年末,项目内部人员进行了比较大的调整。一个全新的团队展现在了黄山地产业这个大舞台上。在整个采访的过程中,这个团队给人最大的感官冲击就是一个“新”字,跟上谷居这个项目一样,全新的团队,全新的项目
    她们年轻,有的甚至是初入地产行业的新人,但从整体的团队素养来看,这支有着强大学习力的团队,也拥有着积极、干脆、果敢的团队形象。爽朗的性格总能让人看到希望、忘掉渺茫。在下面的介绍中,让我们一起走近她们,了解她们。

 
 
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总监  

    一个年轻的团队!一个有着共同目标的团队。团队对于成员来说,就如同自己的家人一般。说是家人,一是因为与队员相处的时间占据了非睡眠时间的大部分。
    她们都很年轻,是那么的有朝气,给人一种向上的力量。每天都在坚持培训与学习,她们跟我们的项目一样,都是一个全新的事物,对她们来说这是一次机遇也是挑战,机遇是项目的基础已经很牢固,挑战则是因为“新”,没有人走过。
    很羡慕她们仍然拥有着独有的青春年华,这是一种希望,更是一种力量,相信她们能够在收获希望和泪水中一起成长。

 
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    这是一个新的起点,新的项目,总有它独特的地方,而每一个都要学会以其独特与客户沟通。在约谈中可以了解到,他深知产品的性质与业务方向。作为一群新人的主管,担负着更大的使命,怎样让自己的团队更快的成长,怎样让自己的团队拥有一流的执行力,都是他要考虑的问题。
    他说:“全新的团队,全新的物业性质,这无疑是一个考验。工作就是摸索与学习结合的进行时,既然来了,就要做好,不能给自己留有退缩的理由。未来是靠自己一步一步去实践的,过程本身或许不是那么的重要,重要的是有没有用心去努力。”

  总监  
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总监  

    年轻、活力,刚走出校门的她,可能还有一点点的羞涩与放不开,但以业精于勤荒于嬉为座右铭的她,一直在努力。在与同事的相处中逐渐学会了如何与人交流、如何更用心的去接待每一位来访的客人,以及有关房地产行业的知识。
    她说:“来上谷居是对自己的考验,也是一种挑战和历练,我相信自己能够很快的成长,成为一名合格的上谷居人。”

 
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    一张俊俏可爱的脸庞,总能够给身边的人带来欢乐。作为姐妹眼中的“开心果”,每时每刻都是一张笑脸相迎,总能给大家带来喜庆的感觉。在与姐妹的欢笑中成长,用积极的心态去学习。对这个社会满怀憧憬,对自己的未来就像她的笑脸一样自信满满。
    她说:“在这里我很快乐,但也有压力,每天都不停的去学习。希望能在工作中尽快的完善自己的性格,改变自己身上浓浓的孩子气。”

  总监  
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总监  

    团队中一名老的新人,一身整齐的职业装,加上饱满的精神状态,在交谈中能够感觉到她的自信与干练。作为一名全新团队的骨干,她对自己的要求始终是苛刻的。时常反思自己的不足,分享自己的经验,与大家一起成长。
    她说:“我会时常告诉自己,多一份努力就多一份成功的把握,跟所有正在奋斗的人一样,坚持自己心中的梦想,不半途而废,学会感恩,提升自己!”

 
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    团队中的“老大姐”,在约谈中就能感觉到她的沉稳,可能这跟生活阅历有关。相比较团队中其她的姑娘,她算得上是大家生活的老师。对于工作,房地产对她来说是一个新词,更是一个新的尝试与挑战,与大家一起寻找收获。
    她说:“环境不允许的我不会去强求,当实际到来时我会去把握。初入一个新的行业,能跟一群有朝气的同事一起工作,这本身就是一种收获。”

  总监  
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总监  

    业界的新人总能给人带来一种良好的工作氛围,无论是工作态度还是执行力,都能感染到身边的其他人。来到上谷居的她,也是一名新人,经过与同事们一起学习、一起培训,原本的内敛已经渐渐的被活泼、干练所取代。
    她说:“作为一个新手,我要不断学习。初入这个行业,我要抓住机会,挑战自我,不断努力,快乐工作,快乐成长。”

 

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